NORMAS LENINISTAS DE ORGANIZACION

NORMAS LENINISTAS DE ORGANIZACION

Patricio González  

Marzo 2006.

I INTRODUCCION

II TEORIA LENINISTA ACERCA DEL PARTIDO

III NORMAS DE ORGANIZACION

IV EL CENTRALISMO DEMOCRATICO

V LA CELULA

I INTRODUCCIÓN

La lucha de clases, en sí ya de gran importancia, conlleva necesariamente a la lucha política e ideológica de la clase obrera frente a la burguesía. Para que esta lucha pueda ser exitosa, es necesario la organización de los trabajadores en diversas instituciones. Una de ellas son los sindicatos, institución clasista que agrupa a los obreros en pos, principalmente, de sus reivindicaciones económicas y sociales. Sin embargo, la lucha economicista, siendo importante, no es suficiente para liberar a la clase obrera de la explotación capitalista

Ya Marx y Engel, especialmente en su obra El Manifiesto del Partido Comunista, fundamentaron la necesidad de que la clase obrera contara con su propio partido. Este debía tener ciertas características que lo hicieran diferentes a los otros partidos ya existentes en esa época. Estas características eran:

1.- Los comunistas no forman un partido aparte, opuesto a los otros partidos obreros.

2.- Los comunistas no tienen intereses que los separen del conjunto del proletariado.

3.- No proclaman principios especiales a los que quisieran amoldar al movimiento proletario.

4.- En las diferentes luchas nacionales del proletariado, hacen valer los intereses comunes a todo el proletariado, independientemente de su nacionalidad (Internacionalismo Proletario).

5.- En las diferentes fases del desarrollo por la que pasa la lucha del proletariado y la burguesía, representan siempre los intereses del movimiento en su conjunto.

6.- Los comunistas son el sector más resuelto de los partidos obreros, el sector que impulsa adelante a los demás.

7.- Tienen la ventaja de contar con una clara visión de las condiciones, marcha y de los resultados generales del movimiento obrero (teoría revolucionaria).

Este partido debía estar en condiciones de dirigir a la clase obrera en su misión histórica, es decir, conducirla a la revolución proletaria, instaurar su poder, y conducirla exitosamente en su lucha revolucionaria por el poder político contra la burguesía.

A fines del siglo XIX, con el tránsito del capitalismo de la libre competencia a la fase imperialista, los partidos obreros, producto de maniobras de la burguesía, caen en una gran corrupción, lo que les impide dirigir la lucha de los obreros, derivando a la Social Democracia y a la colaboración de clases. Ante esto, surge la necesidad de crear un partido revolucionario de nuevo tipo, no corrupto, capaz de encabezar la lucha revolucionaria del proletariado. Le corresponde a Lenin desarrollar los fundamentos teóricos de este partido de nuevo tipo, lo que logra particularmente en sus obras ¿Qué hacer? y Un paso adelante, dos pasos atrás.

Actualmente, la vigencia y necesidad de contar con este partido es de primer orden. La situación política mundial y nacional, los fenómenos sociales y políticos que se viven, el proceso de globalización y transnacionalización que se vive ameritan más que nunca la presencia de un fuerte partido revolucionario, con claridad y audacia para enfrentar con éxito los desafíos y conducir a la clase obrera, a los trabajadores hacía su liberación. Una de las tareas más importante es poder llevar al pueblo la doctrina marxista- leninista, hacer claridad en las masas, educarlas y combatir la avalancha reaccionaria de la burguesía. Para ello es necesario tener cada vez un partido mejor política, orgánica e ideológicamente.

II TEORIA LENINISTA ACERCA DEL PARTIDO

La teoría leninista acerca del partido de nuevo tipo surge producto de la lucha ideológica de Lenin y sus seguidores contra los sectores oportunista que se habían apoderado del Partido Obrero Social Demócrata de Rusia (POSDR) y de prácticamente casi todos los otros partidos revolucionarios europeos. Junto a la teoría revolucionaria (el Marxismo-Leninismo), este partido debía dotarse de una clara organicidad, de herramientas y normas internas que le permitieran cumplir con su tarea de vanguardia en la lucha del proletariado contra el capitalismo monopolista (imperialismo) y denunciar a los partidos obreros que habían abrazado la Social Democracia Particularmente en sus obras ya señaladas, Lenin fundamenta las características y la esencia de este partido de nuevo tipo. Este debía:

1.- Ser un partido de vanguardia.

2.- Tener una organización científica.

3.- Estar compuesto por los obreros más conscientes y combativos, por intelectuales progresistas y los grupos más avanzados de otras capas sociales populares.

4.- Unir la teoría con la práctica.

5.- Tener una unidad de estatutos y programa.

6.- Tener estrecho contacto con la clase obrera y sus aliados naturales.

En este marco, Lenin fundamentó las características que debía tener este partido:

1.- Vanguardia consciente de la clase obrera.

Como vanguardia consciente se caracteriza por:

a) ser el sector más consciente de ella,

b) lograr la unidad del socialismo científico con la clase obrera.

c) su base ideológica es el Marxismo-Leninismo.

d) luchar contra la salida espontánea de la conciencia de la clase obrera.

e) tener al Marxismo-Leninismo como la base para la unidad y cohesión ideológica del partido.

Estas características permiten cumplir al partido con su cometido.

Con ello se logra:

- ser la fuerza dirigente de la clase obrera, es decir, ser reconocido como vanguardia por la clase obrera,

- que los militantes no tengan intereses contrarios a los intereses de la clase obrera,

- que los militantes posean una madurez teórico-política y orgánica superior a los otros trabajadores, transformándose en dirigentes de ellos

- que el objetivo del programa político sea la realización de la misión histórica de la clase obrera, es decir, la instauración del poder obrero,

- la defensa consecuente del Internacionalismo Proletario, expresada en una solidaridad consecuente con la lucha de los trabajadores en todo el mundo,

- lucha por la alianza más amplia de las fuerzas nacionales y progresistas, es decir, fomentar la política de alianzas con todas las fuerzas sociales anticapitalistas, antiimperialistas,

- un grado de organización excelente (Centralismo Democrático),

- como vanguardia de la clase obrera, el partido defiende los intereses de la nación.

2.- Vanguardia organizada de la clase obrera.

Para ello, cada militante debe formar parte de un organismo celular, rigiéndose el partido por los principios del Centralismo Democrático.

Todo militante debe, precisamente, militar, hacer una rica y participativa vida celular. Participar en las discusiones partidarias y cumplir con los acuerdos.

3.- Forma superior de organización de la clase obrera.

Es decir, representa los intereses generales de la clase obrera y de todos los trabajadores. Está llamado a dirigir todas las demás organizaciones del proletariado y de los trabajadores en general. No tiene intereses contrapuestos o aparte de los intereses de los trabajadores, Por el contrario, hace suyo los de los obreros y los del pueblo, dirigiéndolos en la lucha por sus reivindicaciones.

4.- Estrecha ligazón con las masas.

Dirige y educa a las masas, pero también aprende de ellas. Permanentemente debe controlar el grado de concientización de ellas y debe plantear tareas que respondan a las condiciones objetivas y subjetivas existentes.

Los militantes del partido deben participar activamente en los organismos de masas, deben llevar la voz, la orientación del partido a ellas. Deben, asimismo, nutrirse de ellas.

5.- Internacionalismo proletario.

Sin perder su carácter nacional, el partido es eminentemente internacionalista. Se debe fomentar y fortalecer la solidaridad internacional con todos los pueblos que luchan por su libertad. Se debe ser consecuente en la lucha antiimperialista de los pueblos del mundo y ser activo militante por la paz, los derechos de los oprimidos, por la autodeterminación de los pueblos

En este contexto adquieren gran importancia las normas de organización del partido:

III NORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL PARTIDO

Las Normas de Organización son las bases para el funcionamiento del partido, para fortalecer su democracia interna y fomentar su carácter del partido de nuevo tipo. Permiten desarrollar la política del partido entre las masas y la lucha ideológica. Algunas de éstas son:

a) El reconocimiento y cumplimiento incondicional de las exigencias de los estatutos del partido y la disciplina unitaria para todos los militantes. A través de esta norma se asegura la unidad entre la voluntad y la acción de los miembros del partido. Se establece la unidad con el objetivo estratégico que sale en el programa. Es la unidad de la vanguardia consciente a través de los estatutos y del programa.

b) Imposición consecuente de los principios del centralismo democrático y de la democracia interna del partido. Esto significa tener, por un lado, una dirección única enérgica y, por otro, una amplia participación de los militantes. Predispone la sumisión de la minoría a la mayoría.

c) La actividad más grande posible e iniciativa creadora de los miembros del partido, a todo nivel, desde la célula hasta los órganos dirigentes centrales.

d) Principio de la crítica y autocrítica. Se debe fomentar y desarrollar esta práctica a todo nivel, pero particularmente a nivel de dirigente. Siempre debe ser constructiva.

e) Carácter colectivo de la dirección y la responsabilidad de cada militante.

IV EL CENTRALISMO DEMOCRATICO

Los principios organizativos y de la actividad de los partidos revolucionarios obedecen al carácter de ley que ellos poseen. Este carácter de ley de estos principios organizativos es, en general, el principio del Centralismo Democrático. Este es el elemento vital que permite al partido cumplir con su misión y se puede determinar en los siguientes puntos:

a) Elegibilidad de todos los organismos dirigentes del partido de abajo hacia arriba.

b) Informe periódico y rendición de cuentas de los organismos partidistas ante sus miembros y organismos inferiores.

c) Una estricta disciplina partidista y la subordinación de la minoría a la mayoría.

d) La obligación incondicional para los organismos inferiores de cumplir los acuerdos de los organismos superiores.

e) La crítica y autocrítica constructivas y la responsabilidad personal, con las posibles sanciones, incluida la remoción de los dirigentes.

V LA CELULA

La célula es el pilar de la estructura partidista. Es el órgano del Partido inserto en las Organizaciones de Masas, que lleva a ellas la orientación política e ideológica y, a la vez, se nutre de ellas respecto a sus aspiraciones, carencias y necesidades. La célula es la organización partidaria que debe, mediante su política y accionar, dirigir la lucha de los sindicatos, juntas de vecinos y otras organizaciones populares, por sus reivindicaciones sociales, económicas, políticas e ideológicas. De allí, entonces, su vital importancia.

Para cumplir con su cometido, la célula debe funcionar bien. Esto significa tener buena organización, tener fuertes lazos con las organizaciones de masas, cumplir con lo planificado, tener una buena política de agitación y propaganda, entre muchas otras tareas. Esto presupone una buena constitución de la célula misma y de su dirección: el Secretariado, particularmente en la asignación de funciones, competencias y responsabilidades.

La dirección de la célula debe estar compuesta por:

. El Secretario o Encargado Político: Está encargado de dirigir políticamente el trabajo de la célula y de su secretariado. Es el responsable de la célula ante la dirección superior (Comité Comunal). Debe velar por el cumplimiento de las resoluciones de la reunión de célula, debe tener claridad política, conocer la política del partido y estar imbuido de los problemas que aquejan al sector donde funciona la célula. Debe ayudar y orientar a los miembros del secretariado y a los militantes de la célula en el cumplimiento de sus actividades, entre otras actividades. Entre sus tareas más importantes está el conocer la realidad política internacional, nacional, región y, particularmente, de su sector o localidad. Es el principal responsable en darle el marco político a las actividades de la célula.

- El Secretario o Encargado de Organización: Es el responsable de la coordinación y planificación del trabajo del Secretariado y de la célula. Subroga al Secretario Político en ausencia de éste. Coordina y planifica las tareas y actividades de ésta, asigna funciones y responsabilidades entre los militantes y es el encargado de llevar a acabo los respectivos balances de los trabajos realizados.

- El Secretario o Encargado de Finanzas: Es el responsable de velar por los bienes y recursos financieros de la célula, por su buena y correcta utilización, por la obtención de nuevos recursos. Lleva la tesorería de la célula, cobra y administra las cotizaciones, planifica las campañas de finanzas a nivel de célula y organiza las actividades para el cumplimiento de las metas financiera de la célula. Rinde cuenta, a lo menos una vez al año, de los ingresos y egresos.

- El (Los) Encargado(s) de Masas: Es (son) responsable del vínculo de la célula con el respectivo organismo de masas. Es el encargado de llevar la orientación y la palabra del partido al sindicato, a la junta de vecinos, etc., y recoger de éste sus problemas y necesidades y llevarlos a la célula para su discusión y búsqueda de soluciones para, así, proponerlos en el organismo de masas. Debe buscar ocupar una posición dirigente o, al menos, influyente en él para así poder llevar con mayor éxito la política partidaria.

- El Encargado de Propaganda: Es el responsable de llevar la voz del partido al entorno. Es el encargado de diseñar e implementar, con ayuda de los militantes, los canales de comunicación de la célula con su medio de acción. Debe procurar conocer las reivindicaciones de las masas para efectuar una labor de agitación y orientación acerca de ellas. Debe buscar permanentemente, y en forma creadora, nuevas formas de agitación. Debe conocer los problemas que aquejan al entorno y proponer medidas y actividades de denuncia de éstos y de divulgar la opinión del partido al respecto. Es el mayor responsable de buscar los mejores métodos para hacer llegar la opinión de los comunistas a la masa.

. Otros encargados: (dependiendo de la célula o de sus actividades).

El Secretariado de la célula debe estar compuesto por 3 a 5 compañeros, dependiendo de la cantidad de militantes y de las tareas. Lo conforman, por derecho propio, el Secretario y el Orgánico. Se recomienda que los otros miembros tengan responsabilidades relevantes en su accionar, como, por ejemplo, el Encargado Sindical, el de Finanzas o el de Pobladores, etc. Se debe elegir una vez al año, en una asamblea de célula con la participación, ojalá, de todos los militantes que conforman la célula. Se debe reunir una vez a la semana para planificar las actividades futuras y controlar el trabajo realizado, tomando las medidas necesarias para corregir insuficiencias y errores, además de ubicar las tareas en el contexto político local, regional, nacional e internacional. Debe preparar el informe para la respectiva reunión de célula. Es el órgano o dirección colectiva de la célula y, como tal, es el responsable de la actividad partidaria del sector donde la célula tiene su actividad. Debe promover actividades que motiven a los militantes, velar porque se cumplan los acuerdos partidarios y, especialmente, los principios del Centralismo Democrático.